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 We are a tightly knit team, working within our vision, mission and values (read that thoroughly on this website. If you do not accept our style, you either have to proove it to us a better way, or not apply at all). Work at socialtours is very dynamic, and you will have to able to work independently. You will have to be able to think out of the box, be creative, critical and inspirational. You have to believe that life is all about learning and never stop at it. You have to love your life, believe that one third of your life (which incidentally is work) should never be wasted... and that you will utilise it fruitfully. We work in a completely different management style, so these jobs do not actually have named positions, only work areas. The work in the end is done as a team.
Deadline for application is April 30, 2008
If you have these qualities generally, and also other more job specific qualities, read on....
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Wir lieben Menschen und Natur über alles. Deshalb tun wir während unserer Reisen soviel wie möglich, um nachhaltig für eine gelungene Interaktion zu sorgen. Wir organisieren wohldurchdachte Touren auf Basis des verantwortungsbewussten Umganges mit Tourismus und Sie werden mit uns unvergessliche Ferien erleben. Dabei sind wir stets bemüht, Ihre Erwartungen zu übertreffen, Ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit und Wohlbefinden zu bieten und dabei sanft zur Umwelt zu sein und den Nutzen für die einheimische Bevölkerung zu maximieren. Von der Organisation unserer Reise bis zum Rücktransport zum Flughafen am Ende war die Betreuung und die Gastfreundschaft von Socialtours wirklich exzellent. Was Nepal betrifft, freuen wir uns schon auf unseren nächsten Besuch. - Terry Harvey & Milly Jerram, Renjo La-Trek |
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Wieder haben uns unsere Kunden einen großen Gefallen getan und uns für die Wahl zum Besten Reiseveranstalter der Virgin Holidays Responsible Tourism Awards nominiert, die dieses Jahr im November stattfinden werden. Im letzten Jahr waren wir in der engeren Auswahl, konnten den Preis jedoch nicht gewinnen. |
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We believe that this code of conduct will help the communities we work with, as well as our volunteers, to achieve the mutual objectives premised by the philosophy of Responsible Tourism and linked benefits. The code of conduct serves as a guideline for understanding and overcoming the minefield of cross cultural challenges. The following values guide our business and form the basis for the development of our volunteering and traveling responsibly codes of conduct
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